中*装修系统，多方面 支持装修关键，打造全脑开辟教诲安宁讲授情况，装修培训，履历丰厚设计，跟踪把控，公道结构

选址完毕后由总部设计部为投资人衡宇举行履历丰厚的特征结构，从而到达迷信性、公道性，为前期店面营运中的全体品牌印象及店面欢迎事情，做好铺垫。凯发教诲严厉依照投资人衡宇的布局情况举行立体结构，并提供凯发教诲尺度的VI、SI系统完成装修结果图、施工图及操纵尺度。

总部提供“凯发教诲”用人尺度，招聘条件及招聘途径

在招聘后期凯发教诲总部履历丰厚职员为投资人提供招聘本领的培训，协助投资人在招聘事情中愈加无效的完成职员的聘任及储藏事情，并提供响应的招聘文件（礼节、本领、招聘条件、薪资报酬等）供投资人参考。

工商注册、地区掩护

总部提供包罗申办执照所需质料及相干留意事变，由市场部专属客服为投资步步引导完成关于注册的各个关键。加盟商可在谋划地区范畴内开设多家直营中心。享用凯发一切后续新课程及产品的谋划权。

教诲东西

总部依据中心面积及课程必要为加盟商装备较符合的讲授东西，奉送开班所需全套履历丰厚教案、教具、课本，凯发讲授东西是由国际外设计大家举行终年研发较终推入中国市场，成为具有口碑的讲授东西，也是较为共同的讲授东西，为各店家长提供直观的视觉感觉及体验，进步品牌在外地的代价提拔。

宣传推行

奉送市场推行宣传视频光盘等，总部将配送三折页、课程单页、工牌、工服、会员卡等系列宣传用品及电子模板，并卖力天下一致的网络、媒体推行，由总部提供的各中心分网站，借助总部一致的推行和竞价，进步各店的前期招生及宣传。停业准备引导事情。

运营办理

总部提供包罗运营手册、宣传推行、客户开辟、客户欢迎、会员CRM档案办理、运动方案、公司制度等多方面办理支持体系，并在运营历程中有专职督导举行月度营销数据剖析，协助店面做到无漏洞运营支持。

履历丰厚培训

总部专家级讲师团队，公道分工打造*讲授、营销培训课程

提供近程一对一题目答疑支持及活期培训支持，培训是连锁谋划当中十分紧张的局部，也是凯发较为看重的关键，凯发对每一个培训师举行活期稽核，包管每一期培训的品格，而且为了进步品牌谋划的结果，凯发将培训分为投资人培训和店面员工培训两大局部，辨别培训差别条理的内容，并实验稽核制度，严厉培训证书发表的把控，无效进步各中心的讲授及营销品格。不活期到总部复训*享用课程晋级。

战略培育

总部级别高 商务营销筹划师，多方面 分享凯发平面化谋划思绪，完全把控店面贩卖业绩

由总部营销筹划师，为各分中心投资人举行不活期的战略培育、谋划办理培训、营销培训等方面的履历丰厚引导，进步投资人本身的办理及营运履历，包管店面前期良性的运营。